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昆明大成律师事务所刘芳律师的博客

“真相无所惧,唯怕被隐瞒”

 
 
 

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关于我

刘芳律师,法学学士,现为云南凌云律师事务所专职律师。曾在医院、学校工作,具有复合型知识结构,执业以来成功办理了数百件各种类型的案件,并为多个大中型企业提供法律顾问服务,具有丰富的司法实践经验和深厚的法学理论功底。办案风格细致、思路独到。曾在多个案件中发现并抓住细微疑点、漏洞,最终成功胜诉。擅长于办理知识产权、公司综合法律事务、劳动工伤、交通事故类案件。 联系电话:13888335631 QQ联系: 893620415

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用人单位的法定代表人或股东变更不影响用工责任的承担  

2016-01-26 08:59:06|  分类: 默认分类 |  标签: |举报 |字号 订阅

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【案例】朱丽2014年3月通过股权收购ZJ公司,成为ZJ公司的大股东兼法定代表人。原公司法定代表人办完变更手续后就离开本市。同年6月,公司员工李超找到朱丽请求她支付去年12月因公致8级伤残的所有费用。朱丽懵了,辩解到那是前任法定代表人应该负责的事,这事她管不了,要找找前任老板去。7月李超到当地仲裁院申请仲裁。

【处理结果】当地仲裁院的仲裁员给朱丽解释,企业的法定代表人或股东变更是企业内部组织结构的变化,不影响对外承担民事的责任,本案中ZJ公司还是要对李超所负工伤承担应尽的业务。于是朱丽和李超同意调解,按李超应得的工伤保险待遇全额支付。

 【法律依据】《劳动合同法》第33条  用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。

刘芳律师,法学学士,现为云南凌云律师事务所专职律师。曾在医院、学校工作,具有复合型知识结构,执业以来成功办理了数百件各种类型的案件,并为多个大中型企业提供法律顾问服务,具有丰富的司法实践经验和深厚的法学理论功底。办案风格细致、思路独到。曾在多个案件中发现并抓住细微疑点、漏洞,最终成功胜诉。擅长于办理新三板、Q板、E板挂牌上市法律服务、公司综合法律事务。

  咨询热线:13888335631


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