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昆明大成律师事务所刘芳律师的博客

“真相无所惧,唯怕被隐瞒”

 
 
 

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关于我

刘芳律师,法学学士,现为云南凌云律师事务所专职律师。曾在医院、学校工作,具有复合型知识结构,执业以来成功办理了数百件各种类型的案件,并为多个大中型企业提供法律顾问服务,具有丰富的司法实践经验和深厚的法学理论功底。办案风格细致、思路独到。曾在多个案件中发现并抓住细微疑点、漏洞,最终成功胜诉。擅长于办理知识产权、公司综合法律事务、劳动工伤、交通事故类案件。 联系电话:13888335631 QQ联系: 893620415

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用人单位可以大胆的为员工购买意外伤害险  

2015-03-16 15:51:58|  分类: 默认分类 |  标签: |举报 |字号 订阅

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  去年昆明一企业发生一起事故,一职工左手肘关节以下全总部截肢,司法鉴定为5级。企业为其购买了人身意外险,由于社保经办经机构要求参加工伤保险必须同时参加养老保险,企业嫌费用太贵,没有参加社会保险。事故发生后,企业从商业保险公司获得的58万元的赔偿全部支付给劳动者,后劳动者又到当地人社局要求工伤认定,并要求企业再按工伤待遇支付一次。
  当地仲裁委在行政部门确认为工伤后受理了劳动者的申请,并找企业来协商解决。企业感到无比冤。不是企业不参加工伤保险,是社保经办机构不同意单独参加工伤保险。不是企业没有风险防范意识,否则也不会去参加商业保险公司的意外伤害险。仲裁委认为,参加工伤保险是《劳动法》和《社会保险法》赋予用人单位和劳动者的法定义务,企业参加商业保险是在法定义务之外的补充保险,劳动者发生工伤之后要求享受工伤保险待遇是应该支持的。与是,在仲裁委的主持下,企业和劳动者达成和解协议,企业向劳动者一次性再支付30万元后,劳动者不再以此理由继续上诉或上访。
  今年1月份云南省高级人民法院和云南省人力资源和社会保障厅联合下发《关于审理劳动人事争议案件若干问题的座谈会纪要》第16条规定:用人单位主张从其应承担的工伤保险赔偿金额中扣除劳动者依据人身保险或其他商业保险合同已获得的赔偿金的,不予支持;但商业保险费由用人单位支付的除外。
  上述明确规定,若企业出钱给劳动者购买意外伤害险,劳动者从企业方获得商业保险赔偿后,再要求企业按工伤保险待遇支付,企业就可以要求劳动者返还从商业保险机构获得的赔偿。当然劳动者自己出钱参加的商业保险出外。这样,市属企业在未能参加工伤保险的情况下可以大胆参加商业保险,减轻企业的风险,降低企业的成本。

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