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昆明大成律师事务所刘芳律师的博客

“真相无所惧,唯怕被隐瞒”

 
 
 

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关于我

刘芳律师,法学学士,现为云南凌云律师事务所专职律师。曾在医院、学校工作,具有复合型知识结构,执业以来成功办理了数百件各种类型的案件,并为多个大中型企业提供法律顾问服务,具有丰富的司法实践经验和深厚的法学理论功底。办案风格细致、思路独到。曾在多个案件中发现并抓住细微疑点、漏洞,最终成功胜诉。擅长于办理知识产权、公司综合法律事务、劳动工伤、交通事故类案件。 联系电话:13888335631 QQ联系: 893620415

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昆明市劳动争议仲裁部门关于因社会保险引发的劳动争议案件的处理指南  

2014-10-30 08:55:46|  分类: 劳动争议 |  标签: |举报 |字号 订阅

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一、用人单位只为劳动者参加部分社会保险,劳动者以用人单位未依法缴纳社会保险费为由,主动提出解除劳动合同,仲裁时要求用人单位支付经济补偿,各级仲裁委(院)应予以支持。

二、用人单位没有按劳动者的上年度的实际工资数申报缴纳社会保险费,劳动者以用人单位未依法缴纳社会保险费为由,主动提出解除劳动合同,仲裁时要求用人单位支付经济补偿,各级仲裁委(院)应予以支持。

三、用人单位没有按劳动者的上年度的实际工资数申报缴纳社会保险费,劳动者为此提出仲裁要求按实际工资数补缴社会保险费,各级仲裁委(院)应不予支持。

四、用人单位以劳动者已参加城镇居民社会养老保险、新型农村社会养老保险、被征地人员基本养老保险、城乡居民基本医疗保险为由,未为劳动者缴纳城镇职工基本养老(医疗)保险费,劳动者主动提出解除劳动合同并以此为由提出仲裁,要求用人单位按规定缴纳城镇职工基本养老(医疗)保险费,并要求用人单位支付经济补偿,各级仲裁委(院)应予以支持。

五、劳动者自己缴纳了城镇职工基本养老保险费或城镇职工基本医疗保险费,各级仲裁委(院)应视情况予以支持。(1)涉及城镇职工基本养老保险费的,劳动者要求用人单位依法为其补缴城镇职工基本养老保险费(重复缴纳部分,由社保部门依法清还);(2)涉及城镇职工基本养老保险费或城镇职工基本医疗保险费的,劳动者要求用人单位依法承担单位应当缴纳金额,并向劳动者返还该金额。

六、劳动者和用人单位的劳动关系一直延续到劳动者已超过法定退休年龄,用人单位一直未为其缴纳城镇职工基本养老保险费或城镇职工基本医疗保险费,劳动者在劳动关系解除或终止后一年内向仲裁委(院)提出申请,要求用人单位补缴劳动关系存续期间的城镇职工基本养老保险费或城镇职工基本医疗保险费,各级仲裁委(院)应予以支持。

七、用人单位未为劳动者缴纳失业保险费、工伤保险费或生育保险费,导致劳动者无法享受相应社会保险待遇,致劳动者具体明确损失,劳动者以此为由要求用人单位赔偿损失的,各级仲裁委(院)应予以支持。

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