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昆明大成律师事务所刘芳律师的博客

“真相无所惧,唯怕被隐瞒”

 
 
 

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关于我

刘芳律师,法学学士,现为云南凌云律师事务所专职律师。曾在医院、学校工作,具有复合型知识结构,执业以来成功办理了数百件各种类型的案件,并为多个大中型企业提供法律顾问服务,具有丰富的司法实践经验和深厚的法学理论功底。办案风格细致、思路独到。曾在多个案件中发现并抓住细微疑点、漏洞,最终成功胜诉。擅长于办理知识产权、公司综合法律事务、劳动工伤、交通事故类案件。 联系电话:13888335631 QQ联系: 893620415

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云南省企业职工工伤保险暂行办法(1995)  

2008-08-11 15:08:39|  分类: 默认分类 |  标签: |举报 |字号 订阅

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云南省企业职工工伤保险暂行办法(1995)

云南省劳动厅
云劳[1995]217号


    为了进一步建立和完善工伤保险制度,解决企业之间工伤保险费用负担畸轻畸重的矛盾,切实保障伤残职工基本生活,促进安全生产和社会稳定,根据《中华人民共和国劳动法》之规定,拟定了《云南省企业职工工伤保险暂行办法》。


云南省企业职工工伤保险暂行办法
    第一章总则

    第一条 为了切实保障企业职工在生产、工作中遭受意外伤害事故和职业病伤害时获得医疗照顾、经济补偿和基本生活保障,促进安全生产和社会的稳定,根据《中华人民共和国劳动法》之规定,结合我省实际,制定本《暂行办法》。

    第二条 本《暂行办法》适用于云南省行政辖区内的国有企业、集体企业、股份制企业、军工企业、“三资”企业、外国企业驻滇机构、私营企业以及与上述企业形成劳动关系的劳动者(以下统称职工)。

    第三条 工伤保险基金由企业负担,建立专项基金,实行社会统筹,并由各级劳动行政部门所属的社会保险局进行统一征收,统一管理、统一调剂使用。

    第四条 按照省级调控、地区统筹、县级收缴的原则,企业职工的工伤保险实行属地管理,其业务分别由地、州、市社会保险局负责经办和管理。企业必须无条件参加,并按本《暂行规定》缴纳工伤保险费。

    国家和省批准养老保险实行行业和系统统筹管理的邮电、电力、省冶金等15个部门的工伤保险业务,由省社会保险局经办和管理,具体办法另定。

    第二章工伤范围界定

    第五条 职工负伤或死亡时,符合下列条件之一者,按因工处理。

    1. 在生产、工作区域和工作时间内,职工从事与生产、工作有直接联系的任务时,发生伤、亡的;

    2. 受领导(含班、组长)指派,从事本单位的生产、工作任务时,发生伤、亡的;

    3. 经领导同意,从事与本单位的生产、工作有关的科研、发明、创造、革新、试验工作时,发生伤、亡的;

    4. 在生产、工作岗位上,遭受到非本人应负主要责任的意外伤、亡的;

    5. 职工因从事有毒有害工作而造成职业性疾病,以及由此造成残废或伤亡的(符合国家公布的职业病范畴,并经县以上职业病诊断小组确诊的);

    6. 单位用临时工棚作职工集体宿舍,因失修倒塌,造成伤、亡的;

    7. 职工因工负伤并在医疗终结时确定为完全丧失劳动能力后因病死亡的;

    8. 职工因工负伤医疗终结后,不论调到任何单位工作,因旧伤复发致残或死亡的;

    9. 在紧急情况下,职工从事对本单位或社会有益的工作中(如抢险、救灾、救人等)造成伤、亡的;

    10. 职工乘坐客运交通工具外出执行任务(包括义务劳动等)造成非本人应负主要责任的伤、亡的;

    11. 职工坚持原则、维护国家利益和集体利益,与不良现象作斗争,造成伤、亡的;

    12. 其他由劳动行政部门认定为工伤的。

    第六条 凡属因工伤残或死亡的职工及其符合供养条件的直系亲属,由社会保险局按本《暂行办法》规定的标准支付工伤保险待遇。

    第三章基金筹集与管理

    第七条 工伤保险基金按照以支定收,略有储备的原则筹集。工伤保险基金根据各企业工伤风险类别、工伤事故发生频及职业病危害程度,分险定率,分别计提。具体提取比例在企业工资总额的0.5%—2%之间由各地、州、市社会保险局在测算的基础上确定。工伤保险基金社会统筹方案的调整,由地区劳动部门提出,并与财政部门协商后,报同级政府批准实施,并报省劳动厅备案。

    企业缴纳的工伤保险费从企业成本中列支。

    工伤保险基金不计征税、费。

    第八条 工伤保险基金存入银行开设的工伤保险基金专户。专款专用,任何单位和个人不得挤占和挪用。存入银行的工伤保险基金按城乡居民同期存款利率计息,所得利息转入基金。

    第九条 各级社会保险局应建立健全财务管理制度,严格执行财务预决算管理,并编制预决算报告,经财政审核后实施,工伤保险基金的收缴和支付情况,接受财政、审计、工会的监督。

    第十条 各地、州、市社会保险局从当月收缴的工伤保险基金中提取10%作为支付特大工伤事故的特别储备金,5%以上缴省社会保险局,作为支付特大事故的风险调剂金。

    第十一条 各级社会保险局所需的管理费按照养老保险的有关规定执行。

    第十二条 企业无故不缴纳工伤保险费的,由社会保险局按日加收2‰的滞纳金,并转入工伤保险基金。

    第十三条 实行租赁、兼并、转让的企业,其继续经营者必须承担原企业职工的工伤保险责任,破产、拍卖的企业,应按照法律、法规的有关规定清偿应负担的工伤保险费用,并向社会保险局一次性缴纳。

    第四章支付项目和待遇

    第十四条 统筹的工伤保险支付项目:

    1. 全部工伤护理费;

    2. 残疾辅助器具费;

    3. 丧葬补助费;

    4. 供养直系亲属生活困难补助费;

    5. 一次性抚恤费;

    6. 工伤医疗费由社会保险局和企业合理负担。

    第十五条 工伤保险支付标准:

    (一) 企业职工因工致残被鉴定为一级至四级的,退出生产(工作)岗位,享受以下待遇:

    1. 按国家和省规定的标准逐月计发伤残待遇,并一次性计发伤残前一年本人月平均工资的24个月、22个月、20个月、18个月的伤残补助金。

    2. 易地安置人员,一次性计发职工伤前一年本人月平均工资5个月的安置补助费;易地安置交通费、住宿费,行李搬运费和伙食补助费,按因工出差标准报销。

    (二) 企业职工因工致残被鉴定为五级至十级的,享受一次性伤残补助金,标准分别为伤残前一年本人月平均工资的16个月、14个月、12个月、10个月、8个月、6个月。

    (三) 企业职工因工死亡的丧葬补助费、一次性抚恤费、供养遗属生活困难补助费按现行政策规定执行。

    第十六条 享受工伤保险待遇的人员,在犯罪服刑或劳动教养期间。停发工伤保险待遇,期满后继续享受工伤保险待遇,停发期间的待遇不补发。

    第十七条 在本《暂行办法》实施前发生工伤的职工,原则上按原政策规定执行。但本《暂行办法》实施后原已享受因工死亡遗属生活困难补助费和工伤被鉴定为1——4级因病死亡的,按本《暂行办法》规定的标准调整支付待遇。

    第十八条 凡参加工伤保险的职工因车祸等原因获得第三责任赔偿的,其有关待遇不能双重享受,可由个人自主选择较高的一方执行。属企业为职工办理的人身保险而获得的赔偿应归企业所有。

    第五章工伤申报与鉴定

    第十九条 自工伤事故发生和职业病确诊之日起,当事人(亲属)



引文来源  云南省企业职工工伤保险暂行办法(1995)-中科软件园

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