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昆明大成律师事务所刘芳律师的博客

“真相无所惧,唯怕被隐瞒”

 
 
 

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关于我

刘芳律师,法学学士,现为云南凌云律师事务所专职律师。曾在医院、学校工作,具有复合型知识结构,执业以来成功办理了数百件各种类型的案件,并为多个大中型企业提供法律顾问服务,具有丰富的司法实践经验和深厚的法学理论功底。办案风格细致、思路独到。曾在多个案件中发现并抓住细微疑点、漏洞,最终成功胜诉。擅长于办理知识产权、公司综合法律事务、劳动工伤、交通事故类案件。 联系电话:13888335631 QQ联系: 893620415

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保障网 - 签劳动合同须慎下笔  

2008-06-02 14:53:36|  分类: 默认分类 |  标签: |举报 |字号 订阅

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签劳动合同须慎下笔

违法合同自始无效


一年前,江苏籍农民小丁应聘到宁波一家娱乐城担当服务员双方约定每月工资1200元,但娱乐城要求小丁交纳3000元风险抵押金,小丁无奈同意不久,因娱乐城生意清淡,业主以生意清淡与员工工作不力有关为由,欲将小丁等员工交纳的押金扣下不还经当地劳动管理部门查处,娱乐城向小丁等人退还了收取的所谓风险抵押金

一些企业在招工时,依据其强势地位,要求求职者交纳风险抵押金,有的还要求劳动者写下自愿交纳的书面承诺,试图以合法形式掩盖其违法行为劳动合同法第九条规定,用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物娱乐城向小丁等农民工收取风险抵押金的做法,违反了劳动法规,应属无效


生死合同违反法规


江西籍退伍兵小马从部队返乡务农不久,因自己有机动车驾驶一技之长,与鄞州某公司签订劳动合同,从事机动车驾驶工作,双方订立的劳动合同中有员工发生死伤事故,企业概不负责的内容小马为寻找到一份工作,违心在合同上签了字事后,小马向劳动管理部门咨询,被明确告知,将发生死伤事故,企业概不负责的内容写入劳动合同中,就是俗称的生死合同,这样的条款属违法

个别建筑运输等高危作业项目企业,在与劳动者订立合同时,将死伤概不负责等内容写入劳动合同,以此作推卸应承担责任的合法理由,我国法律法规对此明文予以禁止作为劳动者在与业主签订合同时,应认真阅读合同内容,拒签生死状


口头合同难有保障


安徽来甬务工的小张姑娘,于去年11月在宁波郊区一家服装厂食堂担当烧水工,她与业主口头约定月薪950元但次月发工资时,小张只拿到700元工资,她与业主论理,业主说,约定的月工资就是700元后经有关部门调处,业主按宁波市最低工资标准向小张支付了850元月工资小张因为没有书面证据,只好自认倒霉

口头劳动合同从表面上看,似乎简便灵活,但发生争议时,劳动者往往因口说无凭,难以举证劳动合同法第十条规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同服装厂未与小张订立书面劳动合同,固然要担责,但小张轻信业主,未订立书面劳动合同,当自己利益受损时,因提供不出书面依据,导致合法权益难以得到保障,也属不该




引文来源  保障网 - 签劳动合同须慎下笔

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