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昆明大成律师事务所刘芳律师的博客

“真相无所惧,唯怕被隐瞒”

 
 
 

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关于我

刘芳律师,法学学士,现为云南凌云律师事务所专职律师。曾在医院、学校工作,具有复合型知识结构,执业以来成功办理了数百件各种类型的案件,并为多个大中型企业提供法律顾问服务,具有丰富的司法实践经验和深厚的法学理论功底。办案风格细致、思路独到。曾在多个案件中发现并抓住细微疑点、漏洞,最终成功胜诉。擅长于办理知识产权、公司综合法律事务、劳动工伤、交通事故类案件。 联系电话:13888335631 QQ联系: 893620415

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保障网 - 私人请客不属工作时间不算工伤  

2008-06-12 11:14:14|  分类: 默认分类 |  标签: |举报 |字号 订阅

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私人请客不属工作时间不算工伤

案由2007年1月13日,孙女士所在的公司召开员工会议上午会议结束后,即将出任公司副经理的李先生提出请大家吃饭就在大家一起外出吃饭的途中,孙女士不慎摔伤孙女士坚持认为自己是工伤她说,李先生是公司副经理,他请员工吃饭,属工作用餐她在去吃饭途中摔倒受伤,应认定为工伤


分析公司及区劳动和社会保障局则认为,当天孙女士外出吃饭是李先生私人请客李先生当时尚未到公司任职,并非是公司员工,他以个人名义请客, 不属于工作用餐况且,公司平时就不提供员工午餐,大家都是回家吃午饭的,因此,孙女士在吃午饭途中摔倒受伤,不能认定工伤或视同工伤


此案争议的焦点落在当天的聚餐是否属于工作用餐?孙女士在途中摔倒受伤能否认定工伤或视同工伤?审理后法院认为,李先生以个人名义邀请大家吃饭,系个人行为,不属工作用餐孙女士受伤也不属工作保险条例关于应当认定为工作或视同工伤规定的情形孙女士的诉讼主张无事实证据与法律依据,不予采纳




引文来源  保障网 - 私人请客不属工作时间不算工伤

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