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昆明大成律师事务所刘芳律师的博客

“真相无所惧,唯怕被隐瞒”

 
 
 

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关于我

刘芳律师,法学学士,现为云南凌云律师事务所专职律师。曾在医院、学校工作,具有复合型知识结构,执业以来成功办理了数百件各种类型的案件,并为多个大中型企业提供法律顾问服务,具有丰富的司法实践经验和深厚的法学理论功底。办案风格细致、思路独到。曾在多个案件中发现并抓住细微疑点、漏洞,最终成功胜诉。擅长于办理知识产权、公司综合法律事务、劳动工伤、交通事故类案件。 联系电话:13888335631 QQ联系: 893620415

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2008年昆明新参保的企业应缴纳的社会保障费  

2008-03-10 10:36:44|  分类: 社会保障 |  标签: |举报 |字号 订阅

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自新的《劳动合同法》今年1月1日起执行以来,之前从未参加社会保险的企业法人开始关注社会保障成本。应朋友之邀,现将昆明现行的五项社会保险费一一列出,供大家借鉴、讨论和学习。

社会保险月平均缴纳数

险种

平均工资

单位比例

个人比例

单位应缴数

个人应缴数

养老保险

1500元

20%

8%

300

120

医疗保险

1500

10%

2%

150

30

失业保险

1500

2%

1%

30

15

工伤保险

1500

1%

 

15

 

生育保险

1500

0.9%

 

13.5

 

合计

 

33.9%

11%

508.5

165

备注:1、平均工资只参考数,根据相关条例以企业工资的应发数为标准,高于云南上年度社会平均工资3倍的以三倍计算,低于云南上年度社会平均工资60%的以60%计算。

2、工伤保险实行浮动费率,分为0.5%,1%和2%,根据企业行业风险选择。

3、如果单位有10个员工参保的话,企业每月应承担的社会保险费为:508.5×10=5085元,职工个人承担的为:165×10=1650元。职工个人承担的由企业代扣代缴。

参保时根据属地管理原则参保,医疗保险在所属医疗保险分中心参保,养老、工伤、生育在所属社保局参保,失业保险在所属就业局参保,一般情况在所属街道办事处参保,最后按月每月到所属地税局缴纳。

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